• La place de l’animation, Transmettre son savoir et son savoir-faire avec clarté et simplicité
• Dynamiser son animation pour favoriser l'apprentissage
• Diversifier ses méthodes pédagogiques d'animation pour enrichir ses interventions
• Le rôle du formateur et son positionnement,
• Savoir gérer tous les types de personnalités.

Se préparer à animer un stage : les préalables à maîtriser

• Préparer son animation,
• Surmonter le trac
• Maîtriser sa voix
• Optimiser sa communication non verbale (regard, gestuelle…)
• Se positionner par rapport aux styles d'animation : directif et participatif   
  

 

Créer les conditions d'un apprentissage réussi

• Impliquer, faire participer, valoriser les stagiaires
• Assurer la cohésion du groupe
• Veiller à la progression de l'apprentissage et favoriser l'autonomie des stagiaires
• Gérer les personnalités difficiles

 

Conduire le stage avec rigueur et… souplesse

• Le "fil rouge" pour conduire son animation et gérer son timing
• Trois temps pour réussir l'animation : démarrage, développement et conclusion
• Points clés à maîtriser : écouter, reformuler, questionner

 

Faire vivre et animer une séquence : une décomposition des "moments"

• Trois modes incontournables : Exposer brièvement, expliquer avec clarté et restituer avec pertinence
• Enoncé des règles et formulation des consignes
• Positionnement de l'animateur à chaque phase de déroulement
• Travailler en sous-groupes et en face-à-face
• Instauration de mini-séquences comme respiration, pause et synthèse ludique

 

Organisation et préparation

• Aides visuelles et audiovisuelles
• Optimisation de l'espace
• Conseils, Bonnes pratiques

 

Évaluer le stagiaire et s'évaluer

• Mesure des performances
• Bilan de satisfaction et évaluation
• Définition des axes de progrès

 
Simulation d'une séquence complète